还需要注意的是：

证明上需有开设证明日期；

在职证明上无须注明年收入；

证明必须采用A4纸张。

特殊情况：

若职业为农民，可找村委会开取相关证明；

若职业为个体户，根据地区不同，可能需要提供个体工商户营业执照复印件等材料，具体情况须咨询当地代办机构及工商管理部门。

在职证明样本

X X X有限公司(单位名称)

兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。

法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。

公司单纯出于好意，违背事实开具证明，事后只能承担相应的不利法律后果。

不过考虑到员工的不当行为，法官多次进行调解，促使了双方达成了调解协议，算是帮公司减少了一部分损失。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：?一?工资支付凭证或记录?职工工资发放花名册?、缴纳各项社会保险费的记录；?二?用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件。