员工在职证明是怎样的

姓名：xxx性别：x出生年月日：xxxx工作单位：xxxx职务：xxxx何年何月任现职：xxxx单位电话：xxxx

该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

（公司章）

xxxx年xx月xx日

在职证明如何开

以河南省为例，开设在职证明

签证办事处一般不提供在职证明，而由父母所在单位提供在职证明。

因此在职证明的格式不一而足，但一定包括以下几大要项：

1、在职者的：①姓名、②性别、③出生年月日、④哪一年入职、⑤现今职位；

2、证明人的：①姓名、②职务、③电话（也可填写单位相关部门公共电话）、④签字；

3、单位法人的：①公章（五角星+单位法人名称）。

员工的在在职时间一般是从劳动合同开始到终止的时间，但是有些员工在离职后想要伪造自己的工作经历，往往会让原单位开一个在职证明，很多人认为这是个举手之劳的事情，

而且员工辞职后也不会对公司有什么经济补偿风险，因此就会给员工开了这个在职证明。

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。?一?用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；?二?用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；?三?劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。