在职证明如何开

以河南省为例，开设在职证明

签证办事处一般不提供在职证明，而由父母所在单位提供在职证明。

因此在职证明的格式不一而足，但一定包括以下几大要项：

1、在职者的：①姓名、②性别、③出生年月日、④哪一年入职、⑤现今职位；

2、证明人的：①姓名、②职务、③电话（也可填写单位相关部门公共电话）、④签字；

3、单位法人的：①公章（五角星+单位法人名称）。

在职证明一式两份，中英文各一份。中文版加盖公司公章，作为正式的语言版本，英文翻译版附在中文版后面，以方便使馆领事人员阅读理解。

在职证明内容需要包括：单位名称、本人职务及收入、旅行时间、负责人职务，签字及电话、传真和单位的营业执照/企业机构代码证号，并需要注明担保申请人按期回国。

员工的在在职时间一般是从劳动合同开始到终止的时间，但是有些员工在离职后想要伪造自己的工作经历，往往会让原单位开一个在职证明，很多人认为这是个举手之劳的事情，

而且员工辞职后也不会对公司有什么经济补偿风险，因此就会给员工开了这个在职证明。

农民工在打工的过程，要注意保存和收集一些能够证明自己与用人单位存在劳动关系的证据。例如：搜集原劳动合同、工资单、入职登记表、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据等等。２、取得用人单位“故意拖延”不续订劳动合同的证据，如录用通知单谈话记录、证人证言等。３、用人单位单方解除事实劳动关系的证据：接到用工通知、工资支付单据、谈话记录、证人证言、公司发文等等。这样，日后一旦劳资双方出现纠纷，才能有准备的保护自己的合法权益。