培训自从1994年—1995年开始在中国内地酝酿引进,从中国广东和北京两个方向开始辐射全国开展拓展训练,拓展训练逐渐被社会的院校和企业所接受。经过17年的发展,拓展训练从无到有,从暴利到微利时代;从高端体验式培训到现今的旅游拓展,从成人自我体验式的学习到纯娱乐性的游戏……太多太多的变化,随着时代的进步,肯定还会出现太多太多的形式,将对提升个人综合素质有很大提升,也定时未来培训发展的热潮趋势。
拓展训练培训公司和自由拓展培训师的职业去向又将是如何呢?今天在这里和大家进行简单的交流。
价值观
拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果,市场认知度,树立了很强的拓展培训师价值观。
积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;
开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。
认真负责:人和事因认真,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。
独立协作:独立自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造动力。
共享成功:成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。
项目分类
拓展培训项目按照场地分为:场地、野外、水上、室内;按照风险级别分为:低风险、中度风险、高风险;
按照培训对象分为:个人挑战、团队支持下的个人挑战、团队挑战;
按照高度分为:低空、高空、地面
传统项目
传统经典项目包括空中断桥、空中单杠、天梯、合力桥、相依共进、泸定桥、绳网、生命历程、天使之手、悬崖绝壁、定向运动、模拟电网、信任背摔、有轨电车、孤岛求生、雷阵、穿越沼泽、罗马战车、地面绳网阵八项目组合。这是任何一个拓展基地或拓展公司必备的项目。
拓展培训具有如下特点:
1. 时尚性
适应了当代完善人格、提高素质和回归自然的需求。
2. 突破性
并非体育加娱乐,也不是魔鬼训练,而是对正统教育的一次提炼和综合补充,打破常规,产生新的意义。
3. 丰富性
所有项目以体验活动为先导,引发出人知、情感、意志和交往活动,
拓展培训
拓展培训
使短暂的训练充实而丰富。
4. 挑战性
所有项目都具有一定难度,心理、体能、智能的极限挑战。
5. 自然化
与大自然互动,通过自然的学习方式,达到自然的个性成长。
6. 团体性
实行分组活动,强调团队合作。通过面对共同的困难,使每一名队员竭尽全力,既增强了团队合作的意识,同时又从团队中汲取巨大的力量和信心。
7. 高峰体验
在克服困难、顺利完成课程要求以后,队员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
8. 自我教育
充分尊重队员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员也只是点到为止,主要让队员自己来讲,达到自我教育的目的。
9. 人性化
心的旅程,重视心灵的感动和感悟。
10. 与传统培训的对比