一、有利方面
1、通过率高
往年参与过或熟悉专业评审的老师，熟悉相关专业评审的流程与政策要求，可辅助专业技术人员整理报送材料，确保送报材料能够通过人社等部门的审核，顺利进入评审环节。评审答辩有专业老师可做一对一培训指导，从申报到取证全程服务。
有很多机构提供免费咨询职称评审要求和职称评审政策解读，有的承接一站式服务，为专业技术人员的职称评审保驾护航。
2、节省时间
专业技术人员自己申报，一般一年只能申报一次，不仅需要解读评审地当年的申报政策，还需要提前准备材料、网上报名和资格审查等多个步骤，稍不注意还有可能错过当年的申报时间。通过代评机构，资料相符合政策，通过率会有提高，在专业人员的指导下还可以节省大量的时间和精力。
3、可破格申报部分条件不符合的人员
学历专业以及论文条件相对薄弱的人员，通过职称代评机构的包装协调，可通过破格渠道，申报部分工作经验丰富、实操能力、业绩突出的人员。
有一些机构宣称什么资料都不要一样可以拿证。如果听到这样的话，那么基本上是骗人的。毕竟中级职称不是那么简单的，就算他们有绿色通道，就算他们牛的不行，但是年龄问题都不太可能有大的变动，基本不会说差很多就给你评审通过，加上每年的职称评审都是按照比例来的，必定有一定的不及格率，所以对于评审，建议人才理性对待。
中级工程师职称评定流程是什么?
1、确认申报资格与材料
中级工程师职称评审所需的申报资格分别是助工证、学历与工作年限。
中级工程师职称—申报条件：
1、硕士学历：逐级申报，取得初级职称后，从事本专业技术工作满2年。无职称申报，从事专业技术工作3年以上。
2、大学本科学历：逐级申报，取得初级职称后，从事本专业技术工作满4年。无职称申报，从事专业技术工作7年以上。
3、大学专科学历：逐级申报，取得初级职称后，从事本专业技术工作满4年。无职称申报，从事专业技术工作9年以上。
4、中专学历：无职称申报，从事专业技术工作11年以上。而在材料方面，需要提供的材料有：社保(半年以上)、继续教育(90学时)、论文一篇、三到五份项目业绩及工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书等等。
2、选择申报专业
是与个人近年来的工作相关的专业，可以是相同专业，也可以是相近专业。
3、申报材料审核
在中级工程师职称评审材料备齐后，到了申报的时间节点就可以在网上进行提交审核。
4、评委会进行评审程序
等到材料初步审核完后，下一步就是组织专家评委们对材料进行评审。
5、等待名单公示
在中级工程师职称评审工作结束后，会有相关通过人员的名单在官方网站进行公布，申报人员到时就可以去网站上进行查看。要是能在名单上看到自己的名字，且公示之后无异议的话，那么恭喜你成功通过评审了。如果申报人对职称评审结果有异议的，也可向职称评审办事机构提出复核申请。
6、查询职称证书
现在普遍实行的都是电子职称证书，通常审核通过之后，在一到三个月内证书就会下来，到时登录申报系统打印下载即可。
办理职称主要需要准备哪些材料？
1、《专业技术职务任职资格评审表》，申报中级职称一式两份，申报高级职称一式三份。网上下载打印后填写，内容可打印。
备注:如申报评审系统运行正常，则评审通过后，将由系统自动生成加盖电子印章的个人电子评审表，线下填写的《专业技术职务任职资格评审表》不再盖章返还个人。
2、《申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表》3份，1份用于单位公示，2份随申报材料报送。网上下载打
印后填写，内容可打印。
1-2项材料单独装入申报材料档案袋，不与其他材料一起装订。
专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表(原件)，破格申报人员提供。
《职称评审绿色通道备案表》(原件)，绿色通道申报人员提供，
申报晋升人员量化评分推荐排名表(原件)。
申报推荐公示网站截图或现场照片(原件):
现任《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》，均为复印件;绿色通道、一步到位申报的专业技术人员不用提供。
职业道德评价表(原件)。
专业技术人员延长退休年龄审批表(复印件)，批准延长退休年龄的申报人员提供。
申报材料真实性承诺书(原件)。
职务任免文件或工资表单(复印件)，从行政机关到企事业单位工作首次参评的申报人员提供。