乙肝两对半的检查项目包括：表面抗原(HBsAg)和表面抗体(抗HBs或HBsAb)、e抗原(HBeAg)和e抗体(抗HBe或HBeAb)、核心抗原(HBcAg)和核心抗体(抗HBc或HBcAb)。
乙肝两对半的检查意义：乙肝两对半是国内医院常用的乙肝病毒(HBV)感染检测血清标志物。乙肝两对半检查主要用于判断是否感染乙肝或粗略估计病毒复制水平及感染的具体情况，区分大三阳、小三阳。
随着人们对健康意识的提高，员工体检在企业福利中变得越来越重要。员工体检不仅是一项关心员工健康的举措，也是企业提升职工福利水平的重要手段。
1. 促进员工健康和幸福感：通过定期的员工体检，企业能够及早发现员工的健康问题，并提供相应的医疗建议和方案。这有助于预防疾病的发生，提高员工的整体健康水平，增加他们的幸福感。
2. 减少工作中的健康风险：员工体检可以发现员工现有的健康问题或潜在的疾病风险。通过早期诊断和，可以减少因疾病导致的工作时间损失，并降低员工因健康问题引起的工作压力。
3. 提高员工满意度和忠诚度：通过提供员工体检，企业展示了对员工健康的关心和关注，增强了员工对企业的忠诚感。员工感受到企业对他们的关心，将更加积极地工作并提高工作效率。
4. 增加员工福利竞争力：在现代职场竞争激烈的环境中，提供的员工福利计划已成为吸引和留住人才的重要手段。员工体检作为福利计划的一部分，能够提升企业在招聘过程中的竞争力。
综上所述，员工体检对于企业福利具有重要性。通过关注员工的健康和提供相应的体检服务，企业能够提高员工的满意度和忠诚度，减少健康风险，并在人才竞争激烈的市场中脱颖而出。
在体检后，需要注意以下三点：
1. 按照医生的建议进行或调整生活方式。
2. 保持良好的生活习惯，注意饮食、运动等方面。
3. 定期进行体检，及时发现和疾病。
入职体检必须全部合格，主要是根据用人单位的要求来进行决定。如果身体上不达标，很可能说明身体上有其他的疾病，需要尽早查找发病的原因，选择原发病灶进行，以防止对病人的身体带来伤害。在生活当中要及时的戒掉烟酒，以免引起病情的加重，可能还会不利于病情的和康复。